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职场女性在职场可以杀伐果断，渣男可以丢而弃之，卵巢早衰却难以打败，事业上升期和最佳生育年龄相悖，这几乎是所有职场女性面临着的困境
对于职场女性来说，焦虑不仅来源于工作，还有面对衰老、绝经、不孕这类话题的担忧。那让不少职场女性都忧心的卵巢早衰，到底是怎么回事？
职场女性的生育焦虑
卵巢功能的衰退和人体的自然衰老是同一个道理，都是不可逆的过程。一旦卵巢发生早衰，会对女性的健康及生活质量产生影响，如不孕、骨质疏松、心血管疾病、自身免疫性疾病、失眠、盗汗、易怒、烦躁等问题。
卵巢早衰盯上了年轻人近两年，“卵巢早衰越来越年轻的趋势”这一说法越来越流行，卵巢早衰似乎已经不再是中年女性的专利，于是越来越多的年轻女性开始加入这个话题。
卵巢早衰，在临床上有着明确的定义：
40岁之前出现月经紊乱（如停经或月经稀发）
伴有高促性腺激素和低雌激素为特征
停经或月经稀发4个月
间隔＞4周连续两侧卵泡刺激素＞25U/L
得了卵巢早衰怎么办
放平心态最重要：卵巢早衰不会威胁生命，我们要做的就是积极面对、寻求妇科医生帮助，积极进行治疗。
养成健康的生活方式：过快的生活节奏、职场与家庭的矛盾，都为女性增加了不小的慢性压力，而不良的生活习惯，如熬夜、抽烟、饮酒等也会共同作用在脆弱的卵巢上，影响卵巢的正常功能。
卵巢功能不全≠无法受孕：对于有生育需求的女性，卵巢早衰并不意味着完全没办法受孕，虽然几率小，但仍有自然受孕的可能性。
医院专家提醒：广大妇女定期进行妇科检查，发现卵巢异常情况需要接受医生的建议，尽早接受治疗。
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